STAŇ SE SOUČÁSTÍ HRDÉ ZNAČKY S VÍCE JAK 100LETOU TRADICÍ!
Společnost Kostelecké uzeniny byla založena v roce 1917. Více jak 100 let poctivého řemesla, chuti a vášně k masu a masným produktům. Není mnoho firem, které tvoří součást kulturního dědictví naší země. Kostelecké uzeniny k nim rozhodně patří. Současnost Kosteleckých uzenin je o moderních technologiích, bezpečnosti a kontrole suroviny i finálního výrobku a o tradičním přístupu k řeznickému řemeslu.
V SOUČASNÉ DOBĚ HLEDÁME KOLEGU/KOLEGYNI NA POZICI:
Personální ředitel/ka Kostelecké uzeniny a.s.
Společnost s 1500 zaměstnanci, kteří pracují ve 4 výrobních závodech, se sídlem v Kostelci u Jihlavy hledá na pozici Personální ředitel novou kolegyni, nebo kolegu, jejímž hlavním posláním bude zaštítit fungující personální oddělení.
Pro úspěch na této pozici je velmi důležité mít předchozí pracovní zkušenosti s personálními procesy, mít představu, jak metodicky řídit lidi, být empatický, loajální a zkušený v personální oblasti. Hledáme člověka, který dokáže samostatně pracovat, argumentačně komunikovat jak s managementem společnosti, tak s liniovými manažery a dělníky, má představu, co společnost v rámci lidských zdrojů potřebuje, dokáže tyto potřeby realizovat a zajistit tak dostatečné množství kvalifikovaných a spokojených zaměstnanců. Ideální kandidát je VŠ, který umí sám pracovat s čísly, jednat s lidmi, umí prezentovat, ale i psát, umí si vzít oblek, ale i jít za lidmi do výroby, umí řídit osobní automobil a nebojí se objíždět závody společnosti po celé ČR.
Co bude Vašim hlavním posláním:
- Kompletní HR agenda od A do Z (nábor, pracovněprávní oblast, mzdy ve spolupráci s účetními, vzdělávání)
- Řízení náboru THP i dělnických pozic, výběrová řízení
- Nastavení a dodržování HR procesů a směrnic, jejich tvorba
- Pracovněprávní poradenství vedoucím
- Metodické vedení personálního a mzdového oddělení
- Zpracování personálního controllingu a reportingu pro vedení společnosti
- Liniové i metodické řízení vzdělávání a rozvoj všech zaměstnanců ve všech střediscích společnosti, aktualizace plánů vzdělávání
- Aktivní tvorba personálního marketingu na sociálních sítích ve spolupráci s vedoucími
- Intenzivní spolupráce s páteřními školami, účast na veletrzích práce
- Opora a poradenství pro vedení společnosti v HR oblasti
- Zodpovědnost za nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců
- Přímá podřízenost generálnímu řediteli společnosti.
Proč právě k nám:
- Tradiční a ryze česká společnost
- Finanční ohodnocení s motivační složkou
- Velmi kreativní, samostatná práce, možnost seberealizace – profesní výzva
- Metodická podpora z centrály koncernu
- Nástup možný ihned příp. dle dohody
Nabízíme:
- Osobní automobil k dispozici i pro soukromé cesty, notebook, mobilní telefon
- 5 týdnů dovolené
- Benefitní program (Cafeteria)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Možnost vzdělávání a osobního rozvoje
- Místo výkonu práce Kostelec u Jihlavy
Požadujeme:
- VŠ vzdělání (zaměření ekonomie nebo HR výhodou)
- Praxe na obdobné pozici minimálně 5 let
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Angličtina podmínkou (němčina – výhodou) – úroveň umožňující komunikaci
- Pokročilá znalost PC, především Excel, Target výhodou
- Samostatnost, schopnost dobře organizovat práci, řídit priority a komunikovat s různými odděleními
- Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
Informace o pozici
60, 58861 Kostelec-Kostelec, Česká republika
Vysokoškolské / univerzitní